CAMPAÑA DE FISCALIZACIÓN LABORAL

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) ha lanzado una
campaña de fiscalización laboral con la finalidad de que todas las empresas se encuentren preparadas y
actúen de manera eficiente cumpliendo con la ley y teniendo un compromiso visible con el bienestar de sus
trabajadores.
Es por ello que….
Debemos tener el compromiso como empresa de brindarles todos los beneficios que corresponden a
nuestros trabajadores.
¿QUÉ ESTÁ HACIENDO SUNAT?
Enviando esquelas de citación que detallan las inconsistencias encontradas en los montos declarados, en
el PDT Planilla Electrónica, que registra a todos los trabajadores de la empresa, incluyendo a aquellos que
laboran como locadores de servicios sin relación laboral.
Según estás esquelas se deben presentar: Políticas salariales, Papeles de trabajo donde se visualice
los cálculos específicos relacionados con el Impuesto a la Renta de 4ta categoría y 5ta categoría, Detalles
sobre aportes a EsSalud, como los montos no afectos como condiciones de trabajo, movilidad,
prestaciones alimentarias y subsidios.
OJO…
Aquellas empresas que hayan recibido alguna esquela de citación por parte de la SUNAT tienen que
presentar la documentación hasta el 15 de noviembre de 2024. La documentación debe ser entregada a
través de la Mesa de Partes Virtual de SUNAT.
Si aún no se ha realizado, se puede comunicar a la SUNAT.
¿QUÉ SUCEDE SI NO SE CUMPLE CON OTORGAR LA INFORMACIÓN A LA SUNAT?
Si la documentación no es presentada en ningún plazo otorgado por la Administración, la Sunat le va a
notificar la esquela de cierre en la cual le comunica que no cumplió con presentar lo solicitado en la esquela
de citación, posteriormente le será notificada una Resolución de Multa por la infracción prevista en el
numeral 5 del artículo 177 del Código Tributario